Las acciones prácticas para implementar una formación ética continua son actividades y estrategias concretas que ayudan a desarrollar, reforzar y mantener los valores éticos en una persona, grupo u organización a lo largo del tiempo.
- Creación de un comité de ética escolar.
- Inclusión de la ética como eje transversal del Plan de Desarrollo Institucional.
- Jornadas de formación y actualización ética con enfoque práctico (casos reales, dilemas, role-playing).
- Espacios periódicos de diálogo ético entre docentes, estudiantes y familias.
- Protocolos éticos para la toma de decisiones sensibles.
- Evaluación ética institucional participativa.
Beneficios de una gestión con ética viva y continua
- Mayor cohesión y sentido de pertenencia en la comunidad educativa.
- Disminución de conflictos y ambiente laboral más sano.
- Modelo educativo coherente y transformador para los estudiantes.
- Reputación institucional fortalecida.
- Aportes concretos a la formación de ciudadanía ética y comprometida con el bien común.
